第4回
“企業とのご縁を自分の手で築く秘訣”
いよいよ｢はじまる合同会社説明会・企業訪問・OB訪問参加のポイント（3/3）
以上が、セミナーや合同会社説明会に参加
したときのポイントですが、心構えをもう一つ。インターンシップ参加と同じで、自分の目でその企業を見るチャンスです。あなたが企業に対し、チェックしてくるポイントを書いておきましょう。
- 受付の応対について
- 採用担当者の応対について
- 社員の雰囲気について、など
人を見ることで、その企業の何かが分かるはずです。採用担当者がどんなにいいことを言っても、あなた自身が、社員や環境など周囲を見回してそんな会社に見えないときは、あなたの目を信じていいでしょう。百聞は一見にしかずとはまさにこのことです。あなた自身もそう見られています。慎重且つ積極的な姿勢で臨みましょうね。
OB・OG訪問のポイント
先輩訪問のことですが、近年実行している学生がだんだん少なくなっているようです。本当に有意義な就職活動をしよう！後悔しない会社選びをしようと！と考えている方なら、やるべきだと私は思っています。一昨年だったか、私の自己ＰＲ向上特訓講座に参加をしてくださいました国際基督教大学の女子学生は、なんと１２月の時点で３００人を訪問したとおっしゃっていました。すごすぎる！と思いましたが、でも本当に彼女は自分の時間と足を使い、努力をしていらっしゃいました。その結果は、いうまでもありません。見事に早々と自分の夢をかなえられましたよ。就職活動はやはり、待ちの姿勢や受身の姿勢では、他の人と同じ結果もしくはそれ以下しか出すことができません。自分の知恵と時間と行動力で、一歩一歩前進していく姿勢を忘れないようにしましょう。
ところで、先輩訪問をする学生がなぜ少なくなったかですが、その要因としては、二つが考えられます。一つ目は、そんな活動をしなくても、学内や企業セミナー、もしくはインターネットなどで簡単にその企業の情報が手に入るようになったこと。もう一つは、個人情報保護法の関係で、大学側や企業側が出せる情報に制限ができたことで不自由さが多少出てきたこと。しかし、ＯＢ・ＯＧ訪問のメリットを考えると、考え方によってはチャレンジしたほうがいいはずです。そのメリットとは、他の学生としっかりと差別化をはかれることだと思います。
先に述べたように、企業セミナーや合同会社説明会、学内のガイダンスに参加をすれば大体の情報は簡単に得ることができます。しかしその情報は、あなた以外の学生も全て知りうる情報です。後に控えるエントリーシートの作成や面接で一番学生の皆さんが悩んでいることは、志望動機のまとめ方。その志望動機をまとめる材料として、ガイダンスやセミナーだけの参加よりも、実際にその職場で働いている先輩の声を聞くことが、他の学生と差別化できる内容を書くことができるきっかけになるはずです。「ぜひＯＢ・ＯＧ訪問、やってみよう！」と思い始めた皆さんに、留意点をまとめてみますね。
- アポイントメントのとり方に注意
- 事前に質問を用意していくこと
- だらだらと相手の時間をとらないこと
- 面接のつもりでのぞむこと
- 事後礼状をきちんと書くこと、など
アポイントメントですが、電話番号が分か
っている場合、すぐ電話をかける学生が多いようです。でもちょっと想像してみませんか。いきなり一面識もない相手に、電話をかけてうまくアポイントメントをとる自信はありますか？私ですらかなり緊張するはずです。だからとっておきの方法は、電話をかける前に、手紙かメールで正式にご依頼すること。先輩の下には、先にあなたからの依頼内容が届いていますから、電話をした際にはこう切り出すことが出来るでしょう。
「はじめまして。○○大学の坪田まり子と申します。先日先輩訪問のお願いで手紙をおだ出しした者ですが、ご覧くださいましたでしょうか」って。おそらく相手からは、
「あー、はい、はい。坪田さんですね、拝見しましたよ」って話がつながり、一面識もない相手とだってあまり緊張することなく、自然に話がはずむはずです。
先輩方からのクレームとしては、「せっかく時間を割いてやったのに、聞いてくる質問がありきたりのことばかり。。。何のための訪問だったのかさっぱり分からん」という声もあります。先輩訪問をして得られるメリットは、より詳しい情報を得ることのみではなく、先輩とよりよい関係を結ぶことの方が重要だと思います。よりよい関係ができることで、エントリーシートも見てくださるはずですし、あなたがその企業に入れるように具体的なアドバイスもくださるはずです。
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本格的な活動がはじまったばかりの今です
もの、不安やとまどいもあってあたりまえ。不安だからじっとしていてはダメで、不安だからこそ情報を集めてみる。その集め方も自分なりに工夫をすることを忘れないでください。
就職活動は、やはり“人と人とのご縁づくり”だと思います。人に会うことで学ぶことも多いはず。人見知りの人こそ、積極的に参加すること、ぜひＯＢ・ＯＧ訪問もトライしてみてください。人に会うことを恐れない学生こそ、企業は欲しいと思っています。面接から初めて社会人に会うなんて、信じられないことです。緊張してあたりまえですから、いきなり面接では、自分の力を発揮することの方が難しいでしょうね。早い時期から企業や先輩に積極的に接しながら、感覚をつかんでいってください！
それではまた来月にお目にかかりましょう。ちょっと早めの面接対策をお届けする予定です。
風邪をひかないように、くれぐれも体調管理には気をつけてくださいね。
坪田まり子
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