
ホームページの採用情報コーナーを頻繁に(3日に1度は)チェックしている志望企業を5社以上お答えください。
第一志望の企業で、直接、話をしたことがある社員の名前を3人以上、お答えください。
両方ともしっかり答えられた方は、人気企業・難関企業内定者と同じ行動特性を持っています。では、各クイズの解説をご覧ください。
11月は、様々な業界の企業を幅広く見てまわる時期です。そして、興味がある企業はその企業のホームページの採用欄を定期的に巡回するようにしましょう。なぜなら、多くの企業が、自社ホームページの採用欄に真っ先に「セミナー情報(応募受付)」や「会社見学会情報」、「会社説明会情報」等を掲載しているものだからです。人気企業の応募受付は直ぐに締め切られてしまいますので、頻繁にチェックすることが大切です。
セミナーや会社説明会、見学会等に参加したら、ただ話を聞いて帰ってくるのではなく、社員に直接、質問することが大切です。これにより、疑問を解消することができますし、行動力がある人として、評価も格段に高まります。質問するのは最初は勇気がいるかもしれません。しかし、慣れてしまえばむしろ楽しみになるくらいですよ。
以下、内定者が11月にやっていたことで重要なものを全てリストアップします。7つあります。これらを努力目標として頂ければ、非常に有益な就職活動になります。
→ 視野を広げる。選択誌を増やす。社員と知り合う。
→ 最新の採用情報の確認。セミナー・会社説明会情報の入手・申込。
→ 仕事の中身を確認。質問をして疑問の解消。社員に知り合いを作る。
→ 会社の雰囲気や仕事内容の確認。社員に知り合いを作る
→ 採用試験の内容・段取りを確認。
→ キャリアセンターや先輩から入手し、エントリーシート対策の早期着手。
「大学の授業やサークルが忙しくて、就職活動の時間があまり取れません」
…こんな悩みを持っている方も多数いらっしゃると思います。
そこで、アドバイスですが、
就職活動は『時間を有効活用するトレーニング』の一種だと思ってください。
今後、社会に出たら、学生時代の何倍もの忙しさ(仕事量)の中で働くことになります。
実は、多くの社会人がこんなことを言っていますよ。
「学生時代は、時間の使い方が下手だったから、少々のことでも忙しく感じていたんだなぁ」
就職活動に取り組むにあたって、
・この作業を半分の時間で終わらせるにはどうしたらよいかな
・これらを同時にこなすにはどうしたらよいかな
・優先順位をつけるとしたら、どうしたら効率的かな
など、知恵を働かせて、時間を有効活用してみてくださいね。
心より応援しています。
劇的内定術・内定者はこう書いた!著者、心理カウンセラー/坂本直文
