数年後の自分を具体的にイメージできる、「就職」がぐっと身近に感じられるOB・OG訪問。仕事内容や会社の雰囲気を知るだけでなく、自分のことを伝える難しさを再認識し、応募書類の作成や面接対策を見直すキッカケにもなります。
それでは、肝心の先輩をどこでどうやって探せばいいのかというと次の方法があります。
（1）サークルやゼミの先輩
（2）親戚や友人の紹介
（3）キャリアセンター・就職課で紹介してもらい、直接連絡を取る。
いずれにせよ連絡をする際には、自己紹介をはじめ連絡した事情などを丁寧に礼儀正しく説明すること。忙しい社会人の先輩だから、訪問の日時や場所も先輩の都合に合わせるようにしよう。質問項目は事前に準備しておくと慌てることもありません。
とはいえ、一番大切なのは、胸を借りる勇気を持ってアクションを起こすこと。失敗も必ず今後の就活に活きてきます。パソコンや雑誌を眺めていてもリアルな社会を知ることはできません。会いに行くのが一番です！

つい最近まで、あなたと同じ就活生だった先輩には、「いつ頃からどのように活動したのか」「なぜ、その業界や企業を選んだのか」など今すぐ参考になる情報を聞いてみよう。 仕事を一通り理解し、責任ある業務も任され始めている先輩。「どんな仕事をしているのか」「日々の手ごたえや、苦労している部分」などについて聞くと、仕事に対する思いも聞けるぞ。 管理や教育といった領域にも携わり、かなり広い視野で仕事や企業、業界を捉えられている大先輩。日々の業務についてだけでなく、その仕事のダイナミズムや将来性についても話してもらうことができる。

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